Attività dello Studio

CONSULENZA DEL LAVORO

Diritto del Lavoro privato

Consulenza ed assistenza alle imprese in tutti gli aspetti correlati al rapporto di lavoro privato, dalla fase negoziale del contratto a quella funzionale e conclusiva, assistendo i propri clienti in fase stragiudiziale, nonché nell’ambito dei procedimenti arbitrali. Trattazione delle problematiche lavoristiche connesse a processi di riduzione del personale e di ristrutturazione e riorganizzazione delle imprese, nelle procedure concorsuali e nelle operazioni societarie che comportano una modifica nella titolarità dei rapporti di lavoro.

Ambito di intervento della consulenza:
  • Gestione del rapporto di lavoro dalla assunzione alla risoluzione;
  • Redazione di contratti individuali di lavoro (subordinato, parasubordinato e autonomo);
  • Elaborazione e modifica delle condizioni contrattuali: trasferimenti, mutamenti di mansioni, qualifiche e di altre condizioni;
  • Redazione di clausole particolari: patti di non concorrenza, di confidenzialità, di segreto, di stabilità, di non denigrazione, di riservatezza, di patti di prolungamento del preavviso, di clausole di stabilità minima garantita; di clausole di fidelizzazione del personale per evitare storni di personale, per disciplinare le invenzioni dei dipendenti, accordi risolutivi;
  • Gestione delle politiche retributive;
  • Audit e due diligence su ogni aspetto giuslavoristico, contributivo e fiscale;
  • Qualificazione del rapporto di lavoro;
  • Orario di lavoro;
  • Discriminazione e mobbing;
  • Demansionamento e qualifiche superiori;
  • Procedure disciplinari;
  • Licenziamenti individuali;
  • Redazione codici disciplinari, codici etici e regolamenti aziendali;
  • Gestione del distacco di lavoratori;
  • Rapporti di agenzia;
  • Lavoro autonomo e parasubordinato;
  • Procedure di conciliazione, transazioni e rinunce ex art. 2113 c.c. dinanzi alle Commissioni di conciliazione presso le competenti Direzioni Territoriali del Lavoro.
  • Ristrutturazioni, Riorganizzazioni, Trasferimenti di azienda, Procedure concorsuali
  • Analisi aziendale su tutti gli aspetti di diritto del lavoro, contratti di agenzia, diritto sindacale e trattamento fiscale e contributivo, e redazione di due diligence reports;
  • Pianificazione e gestione delle questioni giuslavoristiche connesse alle operazioni di trasferimenti d’azienda e affitti di ramo d’azienda;
  • Gestione delle problematiche di diritto del lavoro e di diritto sindacale, in relazione ai processi di ristrutturazione e riduzione del personale;
  • Outsourcing;
  • Gestione del personale in caso di appalto o di cambio appalto;
  • Licenziamenti collettivi, procedure di Cassa Integrazione e di mobilità, Contratti di Solidarietà;
  • Assistenza e gestione delle problematiche di diritto del lavoro e di diritto sindacale nell’ambito delle procedure concorsuali.

Contenzioso stragiudiziale

  • Assistenza della clientela, nelle controversie relative ai rapporti di lavoro, ai rapporti di agenzia e ai rapporti di lavoro autonomo e parasubordinato.
  • Partecipazione ad Arbitrati, sia in qualità di difensore che di arbitro
  • Conciliazioni in sede stragiudiziale.

Diritto Sindacale e Relazioni Industriali

Gestione dei rapporti con i sindacati; assistenza nella redazione dei contratti collettivi di tutti i livelli, anche aziendali e di prossimità; assistenza e partecipazione alle trattative sindacali; assistenza e consulenza nelle procedure di consultazione e informazione con gli stakeholders; assistenza nel contenzioso in materia sindacale.
Ambito di intervento della consulenza:

  • Assistenza nella gestione delle tematiche e controversie sindacali: assistenza nella negoziazione e redazione dei contratti collettivi aziendali e/o accordi di secondo livello;
  • Gestione ed assistenza del cliente nella contrattazione/negoziazione collettiva, a livello aziendale e/o Ministeriale;
  • Assistenza nell’elaborazione della strategia negoziale e gestionale;
  • Procedure di consultazione e informazione;
  • Questioni di diritto sindacale, in relazione ai processi di ristrutturazione;
  • Condotta antisindacale ex art. 28 l. n. 300/1970;
  • Assistenza nelle conciliazioni in sede sindacale;
  • Gestione del contenzioso sindacale.

Diritto della Previdenza e della Sicurezza Sociale

Assistenza ai clienti nel contenzioso generato dall’attività di controllo ispettivo degli Enti previdenziali e della Pubblica Amministrazione (INPS, INAIL e Direzione Territoriale del Lavoro etc.), fornendo anche consulenza alle imprese per la corretta impostazione del rapporto di lavoro con i dipendenti ed i collaboratori sotto il profilo degli obblighi contributivi.

Ambito di intervento della consulenza:
  • Prestazioni INAIL: riconoscimento di infortunio sul lavoro, di malattia professionale, indennizzo danno biologico, rendita vitalizia, indennità per inabilità temporanea, rendita ai superstiti;
  • Pensioni (ricostituzioni, riliquidazioni, verifica requisiti, indebiti), pensioni privilegiate nel pubblico impiego, causa di servizio;
  • Invalidità civile e lavorativa in ogni settore (pubblico, privato, autonomo, dirigenziale);
  • Prestazioni temporanee (maternità, malattia, disoccupazione, etc.);
  • Opposizioni a cartelle esattoriali, decreti ingiuntivi e ordinanze-ingiunzione nei confronti di Ispettorato del Lavoro, INPS, INAIL;
  • Gestione del contenzioso ispettivo e previdenziale;
  • Procedure di accesso al Fondo di Garanzia INPS.

Diritto del Mercato del Lavoro

Consulenza in materia di diritto del mercato del lavoro: dagli incentivi all’occupazione alle politiche passive ed attive del lavoro.

Ambito di intervento della consulenza:
  • Consulenza in materia di Incentivi all’assunzione;
  • Ammortizzatori Sociali: CIGS, CIGO, CIGD, Contratti di solidarietà, Indennità di Mobilità, Ammortizzatori per specifiche categorie di lavoratori (Edilizia, Agricoltura, etc.);
  • Enti bilaterali;
  • NASPI; DIS-COLL, ASDI, Indennità di disoccupazione speciali;
  • Politiche attive del lavoro.

AREA ASSISTENZA FISCALE A IMPRESE E PERSONE FISICHE

  • Costituzione di Società di persone e di capitali
  • Contabilità generale
  • Dichiarazioni annuali e periodiche con abilitazione all’inoltro diretto in via telematica al Ministero delle Finanze
  • Contenzioso tributario
  • Valutazioni d’azienda e di partecipazioni
  • Operazioni straordinarie diverse (affitti e cessione d’aziende, ecc.)
  • Perizie
  • Contratti di trasferimento di aziende, rami d’azienda e partecipazioni societarie (comprese Due Diligence preliminare)
  • Contratti di collaborazione coordinata e continuativa
  • Convenzioni e transazioni
  • Contratti di agenzia e di rappresentanza
  • Predisposizione ed inoltro pratiche presso Uffici Pubblici
  • Consulenze tecniche in materia amministrativo-contabile
  • Operazioni straordinarie: trasformazioni, fusioni, conferimenti, scissioni
  • Ristrutturazioni societarie (operazioni sul capitale e/o sulla struttura e sugli organi societari)
  • Assistenza negli adempimenti di legge (cariche sociali, consigli, assemblee)
  • Patti parasociali
  • Formulazione di bilanci annuali, infrannuali e straordinari
  • Controllo legale dei conti

SERVIZI MULTIPROFESSIONALI GESTITI TRAMITE GRUPPI ESTERNI

  • Adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, D.Lgs 81/2008
  • Assistenza per certificazione sistemi di qualità
  • Assistenza e pianificazione finanziamenti, gestione rapporti con Istituti di Credito, società di leasing, con monitoraggio
  • Consulenza legale specialistica
  • Consulenza in materia di previdenza complementare per liberi professionisti e lavoratori autonomi
  • Due Diligence
  • Assistenza e consulenza in materia di marketing e organizzazione aziendale